Демек, бүгүн биз «Мекран» компаниясынын жана иш берүүчүнүн кандай экенин билишибиз керек. Бул компания жөнүндө сын-пикирлерди каалаган жерден жана бардык жерден тапса болот. Ал эми алардын көбү, эреже катары, берилген иш берүүчү канчалык жакшы же жаман экенин так жооп беришпейт. Аны жумушка алуудан мурун, бардык мүмкүн болгон пикирлерди изилдеп, кырдаалды баалап, андан кийин гана бул жер менен кызматташуу керекпи же жокпу, чечим кабыл алышыңыз керек. Келиңиз, сиз менен мүмкүн болушунча тезирээк баштайлы.
Компания жөнүндө
Келгиле, компаниянын ишмердүүлүгү менен таанышып баштайлы. «Мекран» эмеректерин жасайт, кардарлардын сын-пикирлерин ар кайсы сайттарга калтырып, «рецензияларды». Бирок азыр ал жөнүндө эмес. Учурдагы ишканабыз эмеректерди жыйноо жана чыгаруудан тышкары токой сырьёсун жеткирүү менен да алектенет. Көбүнчө жыгач.
Бул жерде өкүнбөй иштесе болот окшойт. Көңүл бурууга арзырлык бир нече пункттар бар. Мисалы, кардарлардын же мурдагы (ошондой эле азыркы) кызматкерлердин пикири боюнча. Көп учурда алар Мекрандын эң жакшы жактарынан алыс чагылдырышат. Бул терс коннотациянын пикирлери эң кеңири таралган. Бирок эмне үчүн мындай? Эми бул татаал маселени чечишибиз керек.
Жумуш шарттары
Мисалы, кызматкерлердин иштөөсү үчүн өзгөчө жагымдуу эмес шарттарды белгилей кетүү керек. Адегенде эле интервьюда сизге жакшы иштөө, эс алуу жана түшкү тамак менен дээрлик «алтын тоолорду» убадалашат. Бирок чындыгында баары бир аз башкача болуп чыгат.
Эң негизгиси кызматкерлерде түшкү тыныгуу жок. Башкача айтканда, сизге түшкү тамактанууга убакыт бөлүнгөн окшойт, бирок кардарлар келсе, баарын таштап, аларга кызмат кылууга барууга туура келет. Жана мындай көрүнүштөр сейрек эмес.
Мындан тышкары, "Мекрандын" кызматкерлеринин сын-пикирлери эң эле кошоматтуу эмес жана жумуш тартиби оор болгондуктан. Анткени, алгач сизге толук убакыттагы 8 сааттык күндү алуу сунушталат. Анан (практикада) жумуш ордунда 12-14 саат отуруш керек экен. Жана болгону 2 күн эс алуу. Мунун баары менен сиз каалаган убакта жумушка чакырса болот. Жалпысынан стабилдүүлүк жок. Ошондуктан Мекран кызматкерлерден эң эле оң пикирлерди алат. Бирок дагы эмнеге көңүл бура аласыз? Келгиле, бул татаал маселени түшүнүүгө аракет кылалы.
Офистер
Чынын айтсам, интервью жана консультациялар үчүн компаниянын кеңселеринин жайгашкан жери, балким, Мекрандын бирден бир күчтүү жери болсо керек. Бул жаатта пикирлер абдан кубандырат. Бирок, бул жерде баары жакшы эмес жанакаалагандай жылмакай.
Эң негизгиси кеңселерде маектешүү учурунда кулагыңызга суу куюп аласыз. Ал эми компания тынымсыз өнүгүп жатканы, сизге жакшы айлык төлөнөрү, алар толук социалдык пакетке кепилдик берери тууралуу сөз кылабыз. Ошондой эле компаниянын бардык продукциялары экологиялык жактан таза экенине ишенесиз. Бирок чындыгында бул төмөнкү сүрөттөгүдөй болуп чыкты.
Бүгүн биз изилдеп жаткан "Мекран" - бул чыныгы банкрот, кандайдыр бир жол менен дагы эле "кармап" турат. Эреже катары, эмгек акынын кечиктирилиши боюнча, ошондой эле кызматкерлерди дайыма эксплуатациялоо. Анын үстүнө бул жердеги иштөө шарттары, ачыгын айтканда, көп санитардык нормаларга жооп бербейт. Мисалы, чоң чаңдык бар. Бул эмеректерге, кызматкерлерге жана кардарларга жаман.
Бирок бул биздин бүгүнкү сурообузга тиешелүү болгон нерсе эмес. Мекран жөнүндө дагы кандай жагдайларга басым жасоо керек? Бул компания жөнүндө бардык жерде кызматкерлердин (Москва жана башка аймактарда) сын-пикирлери уламдан-улам начарыраак жана начарыраак. Келгиле, бул компаниянын кызматкерлери дагы эмнеге нааразы болуп жатканын аныктоого аракет кылалы. Кантсе да, алардын пикири абадан алынган эмес, туурабы?
Кечиктирилген айлык
Дагы бир абдан маанилүү жагдай кызматкерлердин эмгек акысынын кечиктирилиши. Жогоруда айтылгандай, компания дагы эле тирүү экенин ушул учурдун аркасында. Ушунчалык көп кызматкерлер бул учурга байланыштуу сотко (толук нөөмөт) кайрылышкан.
Чынын айтсам, бул жерде айлыктар бир айдан ашык, жада калса кечиктирилиши мүмкүнэки. Кээ бир кызматкерлерге жарым жыл, бир жылдан бери айлык төлөнбөйт. Кызматкерлердин "Mekran" пикири, ошентип, эң оңунан алыс. Жана биз каалагандай жакшы эмес.
Дүйнөлүк желеден Mekran сын-пикирлерин издеген көптөгөн колдонуучулардын арасында бир гана логикалуу суроо туулат: "Иш берүүчүгө карата мынчалык кошоматчылык жана позитивдүү пикирлер кайдан келет?" Бардык терс көрүнүштөр кимдир бирөөнүн айлакер жана коркунучтуу планы болушу мүмкүнбү? Келгиле, бул маселени карап көрөлү.
Кошоматчылыктын сырлары
Жана жооп жөнөкөй. Эгер сиз компания жөнүндө өтө позитивдүү жана ашкере кошоматчы сын-пикирлерди тапсаңыз, алардын калп экенине шектенбесеңиз болот. Мындай посттор кайдан чыгат? Аларды карап чыгуу сайттарына буйрутма менен ар кандай сын-пикирлерди жазган адамдардан сатып алышат.
Эреже катары, дал ушул кадам конкреттүү корпорациянын (баштапкы) беделин түзүүгө жардам берет. Азыр гана кээ бир фирмалар жаңы кызматкерлерди, ошондой эле кардарларды тартуу үчүн бул ыкманы колдонууга аракет кылып жатышат. Кээде калпты таануу абдан, өтө кыйын. Негизинен, сатылып алынган сын-пикирлер Mekran эмгек рыногунда жана жүгүртүүдө канчалык жакшы позициясын көрсөтүп жатканын көрсөтөт.
Чындыгында гана башка сүрөт алынат. Ошентип, бул компанияга карата ачык кошоматчылыкка караганда, терс пикирлер көбүрөөк ишениш керек. Ошого карабастан, Мекран жөнүндө чындап эле чынчыл жана жакшы пикирлер бар. Алар, адатта, жетекчилик тарабынан калтырылган,негизги кирешени жумушчуларынан алат.
Корытынды
Ошондуктан бүгүнкү маегибизди жыйынтыктоого убакыт келди. Көрүнүп тургандай, Mekran сиз жолуга турган эң ишенимсиз иш берүүчүлөрдүн бири. Бирок, алардын банкроттугу сатылып алынган оң сын-пикирлердин, ошондой эле кызматкерлердин артында акылмандык менен жашырылган.
Эгерде сатылган товардын сапаты жөнүндө айта турган болсок, анда бул жерде да анча ыраазы эмес. Кеп көп кардарлар өндүрүлгөн эмерек менен канааттанбайт. Кээ бир сатып алуучулар белгилешкендей, баары этиятсыздык менен жасалат. Бул топтом көпкө созулбайт. Жана бул абдан жакшы эмес. Деги эле Мекран менен мамиле кылбаганга аракет кыл. Же даярданыңыз, андай учурда сотко кайрылып, иш берүүчү менен "мурдалашыңыз".
